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1月25日，集团与中民嘉业投资有限公司战略合作签约仪式在上海金外滩国际广场举行。集团董事长童继生、总裁朱勇、副总经济师肖卫国，以及中民嘉业领导出席签约仪式。会上，双方本着“资源共享、合作共赢”的宗旨，围绕杨浦环球时尚中心项目、存量地产开发利用等领域积极展开洽谈，签署了战略合作协议。针对本次战略合作，中民嘉业董事长张志超表示，在详细了解东方国际的发展历程后，内心充满钦佩。相信通过与东方国际的深度合作，两家公司发展必将登上更高的台阶。集团董事长童继生表示，东方国际未来的发展要坚持走国际化、市场化路线，要在国家一带一路、上海自贸区、自由港的发展中发挥桥头堡作用，与中民嘉业强强联合能够让集团在今后的发展中焕发新生，也能让中民嘉业借助集团厚重的文化底蕴夯实发展成果，走向更为广阔的未来。

1月22日下午，集团召开2018年度信访稳定工作年会。集团党委副书记季正荣出席会议并讲话。会议由集团党委工作部副部长张蓉主持。会上，时尚物业、龙头股份、纺研院、申达股份分别汇报了2017年信访稳定工作总体情况和2018年信访稳定主要工作设想；集团党委工作部王耀翔对2017年集团信访稳定工作情况进行通报。季正荣在讲话中要求：一是认清形势，坚定信心，充分认识做好今年信访稳定工作的重要意义。必须提高站位、研判形势，充分认识做好今年信访稳定工作的重要性；二是明确目标、压实责任，确保信访稳定工作取得实效；三是关心爱护、加强激励，进一步调动信访干部的积极性和主动性，打造一支与形势任务相适应的信访干部队伍建设，是加强信访工作的重要举措。

1月29日，尼日利亚工贸部代表团在中国纺织品进出口商会领导的陪同下到访集团。双方进行座谈交流，一同参加会议的还有非洲制造倡议联盟、北京大学新结构经济学研究中心的相关人员。集团副总裁沈耀庆、贸易与国际化事业部、非洲公司、原料公司、纺织品进出口公司、荣恒公司相关负责人参加交流活动。中国纺织品进出口商会会长曹甲昌致辞。尼日利亚工贸部部长奥凯舒库-埃内拉马表示，尼日利亚希望与上海纺织这样的纺织服装龙头企业交流，寻求未来合作的方向和具体项目。集团副总裁沈耀庆致辞欢迎尼方代表团与纺织品进出商会领导的来访，希望双方可以加强了解沟通，进一步提升合作的广度和深度。尼方代表还介绍了尼日利亚的经济情况、国家战略以及对外开放政策，希望以此次会谈为契机增进互相了解，加强经济合作，并欢迎上海纺织前往尼日利亚投资建厂。在互动环节，双方就尼日利亚的基础设施情况、优惠政策和安全保障等方面进行了交流。

1月25日上午，经华东公司牵头协同，华申公司与上海虹桥迎宾馆举行了智能布草合作项目签约仪式。华东公司总经理陈正和，华申公司总经理周珂、党委书记张世军、总经理助理任辛晨及虹桥迎宾馆党委书记、总经理董明，副总经理孙峰等领导班子成员及中层管理干部出席了本次签约仪式。在双方领导的共同见证下，华申总经理助理任辛晨和虹桥迎宾馆财务部经理陈珊签署了智能布草合作协议。本次合作，是华申历史上首次进驻五星级酒店并整体配置智能布草。华申智能布草管理系统，是科技与织造相结合的一项重要成果。通过大数据等技术的应用，打造健康、环保的可视化住宿环境，让客户安全放心；同时助力酒店智能管理与经营，能为酒店节省大量人力物力成本。

1月10日，龙头股份在公司会议中心会议厅召开2018年度工作会议暨首届九次职工代表大会。龙头股份领导班子全体成员、各事业部及子公司领导班子全体成员、全体职工代表以及公司总部职能部门正、副经理等100余人出席会议。会上，举行了2018年资产经营、党建工作责任书的下达仪式。龙头股份董事长、总经理、党委副书记王卫民在会上做了题为《把握新时代 引领新发展 开创全球布局、跨国经营新局面》的2018年工作报告。龙头股份党委书记、副总经理薛继凤传达了集团年度工作会议精神，并做了2017年度党委工作报告。会议审议通过了龙头股份2018年度集体合同、2018年度工资专项集体合同、2018年度女职工权益保护专项集体合同。会上，各事业部汇报了2018年工作的总体设想与主要思考。王卫民在讲话中提了四点要求，一要自信；二要创新；三要集成；四要整合。2018年要用实际行动力争取得更好的成绩。